问题:关于上岗津贴,下列说法正确的是()。A、全员都享受B、享受上岗津贴的人员,上岗则享受,离岗则停发C、没有体现岗位劳动差别D、以上说法都不对
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问题:下列纳入油田公司强制取证范畴的证书有()。A、《一线主体队伍关键岗位培训合格证书》B、《二、三线班(站)长培训合格证书》C、《人力资源系统岗位资格证书》D、《HSE培训合格证书》
问题:辽河石油勘探局是国有法人企业,具有用工自主权,因此用工总量可以不受集团公司用工总量计划的限制。
问题:特殊罪犯的劳动保护是指对()的劳动保护A、未成年犯B、女犯C、老年犯D、病犯
问题:企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式管理,由企业缴费计入额、员工个人缴费及其投资运营收益等组成。
问题:根据《关于印发<辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法>的通知》(中油辽字[2009]60号)文件规定:对发生较大安全环保事故的单位,分别扣减本单位基本工资总额的()、业绩奖励的()。A、3%,15%B、3%,30%C、1.5%,15%D、1.5%,30%
问题:哪些是合同终止的法定情形()A、女职工生产期B、劳动合同期满C、因工负伤正在医疗期D、劳动者死亡
问题:在个人账户“暂停”时,哪种情况可以补缴个人缴费,同时可补分企业缴费计入额,哪种情况不可以补缴个人缴费,同时不可补分企业缴费计入额?
问题:现行的员工工资总额主要构成是什么?
问题:根据《中国石油天然气集团公司一线艰苦岗位员工退出指导办法》文件规定:待岗人员待岗培训期间,岗位(技)工资按本人退出一线岗位(技)工资(含保留工资)的()计发;待岗培训期满仍不能上岗的,岗位(技)工资按本人退出前岗位(技)工资(含保留工资)的()计发。A、80%,70%B、80%,60%C、85%,70%D、85%,60%
问题:在企业年金管理工作中,人事部门主要负责()。A、制定企业年金实施方案及相关管理规定B、组织协调企业年金实施工作C、企业年金缴费基数确定D、员工参加或退出企业年金资格审定E、过渡年金标准核定F、企业年金的支付工作
问题:实行“四连零”连续工作制的一线生产作业岗位,夜班津贴标准为()元。A、15B、20C、25D、30
问题:被派遣劳动者受派遣单位的直接指挥监督。
问题:辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作,截至2012年4月30日,工龄津贴是()元/月。A、204B、192C、180D、120
问题:福利费提取的基数是()A、人工成本总额B、工资总额C、进成本工资总额D、进成本工资总额(不含住房补贴)
问题:月份劳资报表中岗位技能工资
问题:劳资合作的强度取决于哪些因素()A、组织约束B、劳资合作方式C、组织结构D、工会与管理方的力量
问题:从事高空、()岗位工作累计满10年;从事()、高温岗位工作累计满9年;从事()岗位工作累计满8年,本人提出申请,退休年龄可按法定退休年龄提前五年办理退休手续。
问题:“基本素质达标工程”对基层管理、专业技术岗位人员基本素质提出了怎样的要求?
问题:作业队、油建队及筑路队的主导目标激励奖兑现系数为2.0。