在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因（）。A、材料来源B、移交单位C、备注D、状态

题目

在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因（）。

A、材料来源
B、移交单位
C、备注
D、状态

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第1题：

在人力资源管理系统(SAP)中,因各种原因材料不能归案时,档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。

A.材料来源

B.移交单位

C.备注

D.状态

参考答案：C

第2题：

在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有（）。

A、后备干部信息
B、经营管理人员任免/聘任信息
C、专家信息
D、考核评议信息

正确答案:A,B,C,D

第3题：

在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是()。

A.未维护计划工作时间0007

B.未维护基本工资

C.未维护五险一金

D.计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护

参考答案：D

第4题：

人力资源管理系统（SAP）中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定，仍然可以通过USB-key登录系统。

正确答案:正确

第5题：

在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算（）。

A、首次参加工作日期
B、计划工作时间
C、考勤工资接口信息
D、工龄津贴工资项

正确答案:A

第6题：

在人力资源管理系统（SAP）中，应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件，再根据实际情况进行相应的岗位变动。

正确答案:正确

第7题：

请简述在人力资源管理系统（SAP）中新建一个正科级机构的主要步骤？

正确答案: （1）进入SAP中劳动组织管理、组织机构审核菜单下的新建组织机构；
（2）修改“有效性”开始日期；
（3）填写“对象缩写”和“对象名称”并保存；
（4）选择“上级单位”并保存；
（5）组织机构一般属性窗口，输入“机构成立时间”和“批准成立文号”并保存；
（6）地址信息窗口输入“国家”、“地区”、“行政区划代码”、“邮政编码”和“城市”等信息；
（7）组织机构分类信息窗口设置“机构规格”为正科级，“机构层次”、“业务性质”、“经济类型”、“附加机构分类”和“经营类型”等信息并保存；
（8）用组织机构初审账号提交创建的新机构。

第8题：

在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“这是位真实的客户,已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”,最可能的原因是()。

A.未维护基本工资

B.未启动当月工资

C.未选择工资核算模式

D.未维护五险一金

参考答案：C

第9题：

目前人力资源管理系统（SAP）中的集团公司制度报表，对劳务用工数据可以进行手工调整。

正确答案:错误

第10题：

人力资源信息系统不包括（）的基本职能。

A、为人力资源规划、建立人事档案
B、为其他的人力资源管理活动提供信息
C、制订公司战略
D、为管理部门的决策提供各种报告

正确答案:C

在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归案时，档案管

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