建立共同愿景就是建立一个为组织成员衷心拥护，并全力追求的愿望景象。具体方法包括（）A、鼓励个人愿景B、塑造整体愿景C、杜绝官方说法D、放弃单一问题的解答E、学习聆听，注重奉献，反对顺从

题目

建立共同愿景就是建立一个为组织成员衷心拥护，并全力追求的愿望景象。具体方法包括（）

A、鼓励个人愿景
B、塑造整体愿景
C、杜绝官方说法
D、放弃单一问题的解答
E、学习聆听，注重奉献，反对顺从

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第1题：

学习型组织强调的修炼内容有( )。

A. 善于为组织建立共同愿景

B. 善于学会系统思考

C. 不断地追求自我超越

D. 彻底改造流程

E. 善于改善心智模式

正确答案：ABCE

第2题：

根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。

A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

答案：D

解析：

学习型的组织的五种修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

第3题：

实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()。

A.持续激励组织成员实现愿景

B.改变组织自身

C.考虑社会因素

D.呼应科技进步

参考答案：A

第4题：

企业愿景就是本企业的长期愿望及未来状况，是企业发展的蓝图，体现企业家永恒的追求。

正确答案:正确

第5题：

学习型组织强调的修炼内容有（）

A、不断地追求自我超越
B、善于改善心智模式
C、善于为组织建立共同愿景
D、彻底改造流程
E、善于学会系统思考

正确答案:A,B,C,E

第6题：

在学习组织中，建立共同愿景是对每一个组织成员的（）

A．利益融合

B．权力融合

C．责任融合

D．激励融合

正确答案：A

第7题：

“学习组织的精神基础”指的是（）。

A.改善心智模式
B.建立共同愿景
C.falsE
D.自我超越

答案：D

解析：

五项修炼（1）第一：自我超越---学习组织的精神基础（2）第二：改善心智模式共同愿景（3）第三：建立共同愿景---共同愿景提供焦点和能量（4）第四：团队学习----是最基本也是最重要的修炼方式（5）第五：系统思考----强化其他每一项修炼，“融合整体大于各项累加”

第8题：

学习型组织强调要善于开展团队学习,其目的是( )。

A. 善于学会系统思考

B. 追求自我超越

C. 使团队智商大于个人智商

D. 为组织建立共同愿景

正确答案：C

第9题：

学习型组织的五项修炼包括（）。

A、自我修炼
B、改变心智模式
C、追求卓越
D、系统思考
E、建立共同愿景
F、团队学习

正确答案:B,D,E,F

第10题：

作为团队的管理者必须（）。

A、立规则，并严格遵守
B、建立团队成员间的无障碍沟通渠道
C、引导成员将个人追求与团队愿景紧密结合
D、尽量满足团队成员的合理要求

正确答案:A,B,C,D

建立共同愿景就是建立一个为组织成员衷心拥护，并全力追求的愿望景象

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