按照变革的作用对象,管理变革的方式可分为()A、以人为中心的变革B、以任务和技术为中心的变革C、以绩效为中心的变革D、以组织结构为中心的变革E、以改变环境为中心的变革

题目

按照变革的作用对象,管理变革的方式可分为()

  • A、以人为中心的变革
  • B、以任务和技术为中心的变革
  • C、以绩效为中心的变革
  • D、以组织结构为中心的变革
  • E、以改变环境为中心的变革
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第1题:

根据上述描述,公司所进行的组织变革属于( )。

A.以人员为中心的变革

B.以结构为中心的变革

C.以技术为中心的变革

D.以系统为中心的变革


正确答案:B
解析:以人员为中心的变革就是提高人的知识和技能,特别是改变人的态度、行为及群体行为;以结构为中心的变革包括重新划分、合并新部门,调整管理层次和管理幅度,任免责任人,明确责任权力等等;以技术为中心的变革是通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建立,以便达到组织变革的目的;以系统为中心的变革以系统的观点来考虑整个组织的变革,比如变革某一因素,要考虑其他因素的影响,考虑组织系统内外部环境的平衡等等。

第2题:

根据上述的描述,该设计院进行的变革属于( )。

A.以技术为中心的变革

B.以结构为中心的变革

C.以人员为中心的变革

D.以系统为中心的变革


正确答案:D
解析:根据题中所述,可以看出该院院长是以系统为中心进行变革的。组织是一个相互依存、相互作用的系统,牵一发而动全局。无论是人员变革,还是结构变革或是技术变革,都不是孤立的,都会影响到其他方面,因此,必须以系统观的观点来考虑整个组织的变革,在变革某一因素时,必须注意到它对其他因素的影响,考虑其他因素作何种相应的变革。

第3题:

该咨询公司计划进行的组织变革方法属于( )。 A.以人员为中心的变革 B.以结构为中心的变革 C.以技术为中心的变革 D.以文化为中心的变革


正确答案:B
本题考查组织变革的方法。以结构为中心的变革包括重新划分和合并新的部门,调整管理层次和管理幅度,任免责任人,明确责任和权力等。

第4题:

根据变革的内容可将公共组织变革划分为()。

A.以组织结构为中心的变革

B.以技术为中心的变革

C.以组织成员为中心的变革

D.以组织价值观为中心的变革

E.以组织文化为中心的变革


正确答案:ABC

第5题:

组织变革的模式不包括( )。

A、以组织结构为中心的变革

B、以人为中心的变革

C、以任务和技术为中心的变革

D、以职能为中心的变革


参考答案:D

第6题:

下述哪个不是组织变革的主要方式()。

A.以效率为中心进行变革

B.以组织为中心进行变革

C.以技术为中心进行变革

D.以人员为中心进行变革


正确答案:A

第7题:

根据上述描述,该设计院所进行的组织变革属于( )

A.以人员为中心的变革

B.以结构为中心的变革

C.以技术为中心的变革

D.以系统为中心的变革


正确答案:D

第8题:

组织变革的方法包括( )。 A.以任务为中心的变革 B.以系统为中心的变革 C.以人员为中心的变革 D.以结构为中心的变革 E.以技术为中心的变革


正确答案:BCDE
本题考查组织变革的方法——以人员为中心的变革、以结构为中心的变革、以技术为中心的变革、以系统为中心的变革。

第9题:

下列属于组织变革的方法的是( )。

A.以人员为中心的变革

B.以结构为中心的变革

C.以技术为中心的变革

D.以系统为中心的变革

E.以部门为中心的变革


正确答案:ABCD
解析:组织变革的方法包括:(1) 以人员为中心的变革;(2) 以结构为中心的变革;(3) 以技术为中心的变革;(4) 以系统为中心的变革。

第10题:

关于组织变革的方法,说法错误的是( )。

A.以领导层为中心的变革

B.以人员为中心的变革

C.以结构为中心的变革

D.以系统为中心的变革


正确答案:A

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