管理的任务在于通过有效地管理人、财、物等资源来实现企业的目标，而要管理这些资源，需要通过反映这些资源的信息来管理。

题目

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第1题：

员工福利的功能之一在于:有利于弥补企业()的不足,有效地实现企业的目标。

A.战略管理

B.目标管理

C.人力资源管理

D.人事管理

正确答案：C

第2题：

管理活动的目的在于( )。

A．实现共同目标

B．更有效地实现组织目标

C．促进资源优化

D．使组织更成熟稳定

正确答案：B

第3题：

管理的任务在于通过有效地管理人、财、物等资源来实现企业的目标,而要管理这些资源,需要通过反映这些资源的信息来管理。( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第4题：

以下列举操作计划构成要素不正确的是（）。

A、目的、目标与任务、指标、时间、资源（人、财、物、流）
B、目的、目标和任务、指标、时间、流程、资源（人、财、物、流）
C、目标与任务、指标、时间、流程、资源（人、财、物、力）
D、目的、目标与任务、指标、时间、流程、资源（人、财、物、力）

正确答案:A,C,D

第5题：

管理的任务是( )。

A．组织

B．处理好各种人际关系

C．有效地利用人、财、物、技术、信息等资源

D．建立完善的管理体制

正确答案：C

第6题：

创业管理,是通过谋划、组织、领导和控制等职能,对创业组织的人、财、物等资源进行有效配置,以实现创业组织目标的活动。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第7题：

管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。()

参考答案：正确

第8题：

管理的核心是( )。

A．处理好各种人际关系

B．有效地利用人、财、物、技术、信息等各种资源

C．有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能

D．用尽可能少的支出去实现既定的目标

正确答案：A

第9题：

()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。

A:战略规划
B:管理控制
C:日常业务管理
D:信息传输

答案：B

解析：

本题考查的是管理控制的内涵。

第10题：

为了有效地实现目标，通过建立组织结构和调配各种资源，从而将组织内部各要素连接成一个系统，使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的（）

A、指挥职能
B、组织职能
C、协调职能
D、控制职能

正确答案:B

管理的任务在于通过有效地管理人、财、物等资源来实现企业的目标，而

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