很多经理人到像海尔这样的经营成功的企业“取经”,然后在自己的企业

题目

很多经理人到像海尔这样的经营成功的企业“取经”,然后在自己的企业中照搬海尔的做法,这种做法毫无疑问是非常有效的

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第1题:

很多经理人到像海尔这样的经营成功的企业"取经",然后在自己的企业中照搬海尔的做法,这种做法毫无疑问是非常有效的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第2题:

企业为满足生产所需而采取经营租赁方式租人的设备属于企业的资产。()


正确答案:×
7.[答案]×
【解析】以经营租赁方式租人的设备不属于企业的资产,因为它不能为企业拥有或控制。

第3题:

海尔集团在海外争创全球化品牌的同时,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实施了“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于( )。

A.制定了正确的经营战略

B.依靠科技进步,增强竞争力

C.积极承担企业的社会责任

D.诚信经营,树立良好企业形象


正确答案:A
抢抓“家电下乡”机遇,实施了“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网都属于制定正确的经营战略。

第4题:

海尔集团的“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括?()

  • A、企业精神
  • B、经营管理风格
  • C、企业风气
  • D、企业道德

正确答案:B

第5题:

海尔集团在海外争创全球化品牌的同时,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实施“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到户”的服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销量在全国占到43%的市场份额。海尔能取得上述成绩主要在于()

  • A、制定了正确的经营战略
  • B、依靠科技进步,增强竞争力
  • C、积极承担企业的社会责任
  • D、诚信经营,树立良好企业形象

正确答案:A

第6题:

"海尔真诚到永远",是海尔企业文化中的核心价值观。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

企业为满足生产所需而采取经营租赁方式租入的设备属于企业的资产。( )


正确答案:×
【精析】以经营租赁方式租入的设备不属于企业的资产,因为它不能被企业拥有或控制。

第8题:

很多经理人到像海尔这样的经营成功的企业“取经”,然后在自己的企业中照搬海尔的做法,这种做法毫无疑问是有效的。( )


参考答案:错误

第9题:

海尔集团的“真诚到永远”体现的企业文化是()

  • A、企业精神
  • B、经营管理风格
  • C、企业风气
  • D、企业道德

正确答案:B

第10题:

独立从事企业经营管理活动,以此为职业,以之谋生,将所经营管理企业的成功视为自己人生成功的专职管理人员称为____。


正确答案:职业经理人

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