某公司经过几年发展之后,在战略方面有很多经验和教训。所以,决定全

题目

某公司经过几年发展之后,在战略方面有很多经验和教训。所以,决定全面分析公司内外环境,制定一个系统的公司战略,在公司识别的如下竞争优势或劣势中,哪个不属于优、劣势的范畴?()

  • A、公司高层管理者之间团结,凝聚力强
  • B、经济增长速度加快,大幅度提高了对公司产品的需求
  • C、公司小因此渠道的实力比主要竞争对手弱,覆盖面比竞争对手小
  • D、公司在新技术的整合能力方面有待于进一步加强
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第1题:

改革开放之后,我国广泛借鉴世界各国发展经济的经验和教训,在发展商品经济的基础上,选择了经济体制由( )向社会主义市场转变的方向。

A:计划经济
B:集体经济
C:个体经济
D:国有经济

答案:A
解析:

第2题:

海尔集团在冰箱领域巩固市场之后,开始实行“从白色家电进入黑色家电领域”的发展战略,经过几年的发展,如今的海尔已经从家电业进入IT业,房地产业等领域,海尔的发展战略经历了的阶段包括()。

  • A、横向一体化
  • B、相关多元化
  • C、非相关多元化
  • D、纵向一体化

正确答案:B,C

第3题:

某公司制定了较为科学系统的五年发展战略,为了保证战略得到有效实施,公司决定在日常经营和管理过程中实施战略控制系统,因为这是保障战略得到全面有效实施的有利手段。

要求:

(1)战略控制系统的实施步骤是什么?

(2)构建战略控制系统要考虑哪些因素?


正确答案:
(1)实施战略控制系统应包括如下步骤:
①执行策略检查。即检查企业所选择战略的合理性和可行性;②根据企业的使命和目标,识别各个阶段业绩的里程碑(即战略目标)。“里程碑”一般包括三个特征:一是“里程碑”是在标出关键性的成功因素之后识别出来的,二是应当是长期目标的短期步骤,三是能使管理者监视行动及其结果;③设定目标的实现层次,不需要专门定量;④对战略过程的正式监控;⑤奖励。(2)构建战略控制系统时要考虑以下因素:①系统的链接性,即能够帮助不同部门之间进行沟通和协作;②系统的多样性,如果系统具有多样性,要注意从多样策略控制系统,选择适合性较高的控制系统;③系统的风险,要根据风险的不同程度选择不同的控制系统,还要具有预警功能;④系统的变化适应性,即能应对环境的变化;⑤竞争优势的促进性,即控制系统要能培育企业业务的竞争优势。

第4题:

简述社会保障发展的国际经验与教训。


正确答案: 社会保障发展的国际经验:与社会经济发展相适应、协调发展和多样化发展,是社会保障发展在各国发展实践中的重要经验。此外,还有尊重本国国情、追求长期稳定协调发展、健全社会保障法律制度、努力追求社会化、对市场机制日益重视等经验。
社会保障发展的国际教训:
第一,国家包办社会保障事务和福利的高速膨胀,将带来严重的社会保障财政危机。
第二,社会保障水平过高会助长国民惰性,影响国家竞争力。
第三,社会保障体系的残缺不全亦会使有关社会问题进一步恶化。

第5题:

改革开放之后,我国广泛借鉴世界各国发展经济的经验和教训,在发展商品经济的基础上,选择了经济体制由( )向社会主义市场经济转变的方向。

  • A、计划经济
  • B、集体经济
  • C、个体经济
  • D、国有经济

正确答案:A

第6题:

计划的主要内容包括()

  • A、确定组织发展目标制定全局战略
  • B、确定项目成员
  • C、开发出一组广泛的相关计划
  • D、制定战略实施和资源分配方案
  • E、总结计划实施过程中的经验教训

正确答案:A,C,D

第7题:

海尔集团在冰箱领域巩固市场之后,开始实行“从白色家电进入黑色家电领域”的发展战略,经过几年的发展,如今的海尔已经从家电业进入IT业、房地产业等领域,海尔的发展战略经历了阶段包括()。

  • A、横向一体化战略
  • B、相关多元化战略
  • C、非相关多元化战略
  • D、纵向一体化战略

正确答案:B,C

第8题:

海尔集团在巩固冰箱市场之后,开始实行“从白色家电领域进入黑色家电领域”的发展战略,经过几年的发展,如今的海尔已经从家电业进入IT业、房地产业等领域,海尔的发展战略经历的阶段包括(  )。

A.横向一体化战略
B.相关多元化战略
C.非相关多元化战略
D.纵向一体化战略

答案:B,C
解析:
从白色家电领域进入黑色家电领域是相关多元化战略,从家电业进入IT业、房地产业属于非相关多元化战略。

第9题:

学前儿童喜欢游戏的原因很多,这是由其身心发展特点和()两方面决定的。

  • A、知识经验
  • B、教师的教育
  • C、游戏本身的特点
  • D、发展水平

正确答案:C

第10题:

中国历代在防止秘书官吏舞弊腐败方面有哪些经验教训?


正确答案: 防止和打击秘书官吏的舞弊、腐败,是加强秘书队伍建设必不可少的一个方面。中国的封建社会漫长而黑暗,各级官衙的秘书官吏,腐败现象比比皆是,在封建社会没落时期尤为普遍,历代有为的统治者为了稳定统治秩序,都力图消除这些腐败现象,实施过许多措施。主要是把牢三关:秘书官吏任用关、严格考核关和制定法规、制度。

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