管理者在管理中的作用是极其重要的,其主要作用是将这个企业或组织的

题目

管理者在管理中的作用是极其重要的,其主要作用是将这个企业或组织的宗旨和经营方向与内部环境统一起来,创造一个紧张而团结,活跃而又高效的充满集体主义色彩的企业文化和环境,使全体员工能充分参与管理的各项活动,达到企业的预定标准,领导在管理活动中的作用主要表现为哪些方面?

参考答案和解析
正确答案: ①在决策过程中起志向和决断的作用
②在组织体系中起到权衡和协调的作用
③在组织行为方面发挥的是激励与协调的作用
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第1题:

EDFA在作光中继器使用时,其主要作用是()

A.使光信号放大并再生

B.使光信号再生

C.使光信号放大

D.使光信号的噪声降低


参考答案:A

第2题:

闸阀的主要作用是作切断用,不允许作节流用。


正确答案:正确

第3题:

绩效管理在组织管理中的作用是( )。

A.有助于管理者节约成本

B.促进员工的自我发展

C.有助于建立和谐的组织文化

D.有助于组织的内部沟通


正确答案:ABCD

第4题:

以下哪项属于管理者在组织中对外的角色和作用?()

  • A、聚人心
  • B、作决策
  • C、抓机会
  • D、做协调

正确答案:C

第5题:

在间接碘量法测定Cu含量实验中,加入NH4SCN的主要作用是()。

  • A、作配位剂
  • B、减少沉淀对碘的吸附
  • C、作还原剂
  • D、作掩蔽剂

正确答案:B

第6题:

物质文化在企业文化中的地位如何?其主要作用是什么?
一方面要受企业行为文化、制度文化、精神文化的制约,具有从属性、被动性;另一方面又是人们感受企业文化存在的外在形式,具有形象性和生动性。它对社会而言是评价企业总体文化的起点,人们是通过物质文化来了解企业的行为文化和精神文化。因此,物质文化是企业文化中的浅层基础文化。2.物质文化的主要内容包括哪些?企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位与结合方式,企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接,形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。

第7题:

甲醇的光度法测定中加入KMnO4-H3PO4溶液的作用是()。

  • A、将甲醇氧化成甲酸
  • B、将甲醇氧化成甲醛
  • C、作显色剂
  • D、作酸性介质

正确答案:B

第8题:

在"毛发可指数也"中,"指"的语法作用是( )

A、名词作状语,用手指

B、作定语

C、动词作状语,指着

D、作主语


参考答案:A

第9题:

最初心理学在管理中的应用是充当了管理者的工具


正确答案:正确

第10题:

溢流阀在定量泵的节流调速系统中作用是(),在变量泵供油系统中作()用。


正确答案:稳压溢流;安全阀

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