组织应对哪些人进行相应的环境方面的培训（）
第1题：
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。
A．企业层面的培训需求
B．工作层面的培训需求
C．员工层面的培训需求
D．企业、工作和员工层面三方的共同需求
第2题：
A.发现组织目标和培训需求之间的联系
B.组织高层的重视和投入
C.对组织外部环境和内部氛围进行分析
D.确认整体是否需要培训
第3题：
对员工进行环境保护培训教育。凡进入施工现场人员必须进行环境保护意识、环境保护常识方面的教育，讲授环境保护设施使用方法。同时进行关于环境保护的培训，以增加全员的环境保护意识，使全体员工自觉、认真、严格地按规程施工。培训教育时间每人不少于（）小时，并做好培训内容、地点、时间、人数、次数方面的记录。
A、1
B、2
C、3
D、4
答：D
解析：
出自《37文明施工环境保护措施_》
第4题：
第5题：
第6题：
决定组织中哪些人进行培训所采取的方法
第7题：
救生员在值岗时，应对哪些人群进行重点看护?
第8题：
企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是（ ）。
A．分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足
B．7预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求
C．确定哪些人需要培训，需要何种培训
D．分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向
第9题：
第10题：
（）在投产使用前，公司部或各卷烟厂、薄片公司应对员工进行职业安全卫生、消防、环境保护知识的培训，并制定相应的职业安全卫生、消防、环境保护方面的规章制度。