泰罗的科学管理组织理论是()。

题目

泰罗的科学管理组织理论是()。

  • A、行为科学理论
  • B、现代行政理论
  • C、人际关系组织理论
  • D、古典组织理论
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

泰罗的科学管理理论把计划职能同()职能分开。

A、组织

B、执行

C、领导

D、控制


参考答案:D

第2题:

泰罗的科学管理理论属于行为组织理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

简述泰罗科学管理理论的要点。


参考答案:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
(2)为了提高劳动生产效率,必须为工作配备“第一流的工人”。
(3)使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具,机器和材料,并使作业环境标准化。
(4)实行有差别的计件工资制。
(5)工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”。
(6)把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法。

第4题:

一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是()。

  • A、韦伯、法约尔、泰罗
  • B、法约尔、泰罗、韦伯
  • C、泰罗、韦伯、法约尔
  • D、韦伯、泰罗、法约尔

正确答案:B

第5题:

简述泰罗科学管理理论的主要观点。


答案:
解析:
泰罗的科学管理理论的主要观点为:①管理的中心问题是效率问题;②提高工作效率;③选拔和培训工人;④双方密切配合;⑤建立职能工长制;⑥在组织机构和管理上实行例外原则。

第6题:

泰罗是()理论的主要倡导者

A、科学管理

B、一般管理

C、行政组织

D、人事管理


参考答案:A

第7题:

泰罗的科学管理组织理论是( )。

A. 行为科学理论

B. 现代行政理论

C. 人际关系组织理论

D. 古典组织理论


正确答案:D

第8题:

简介泰罗的“科学管理”理论。


参考答案:①工作定额原理。制定科学的作业方法,确定工人“合理的日工作量”,提高效率。②科学的挑选并培训工人,使他们学会按最好的作业方法进行工作。③标准化原理。管理当局的首要责任是使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化。④实行刺激性的差别工资制度。⑤工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利。1.组织管理①将计划职能与执行职能相分离。②实行职能工长制。③在组织机构的管理控制上实行例外原则。

第9题:

简述泰罗科学管理理论的主要内容。
制订科学的作业方法;科学地选择和培训工人;实行有差别的计件工资制;将计划职能和执行职能分开;实行职能工长制;在管理上实行例外原则。

第10题:

泰罗对行政学说的贡献在于他的()

  • A、科学管理理论
  • B、管理组织理论
  • C、动态管理理论
  • D、权变行政理论

正确答案:A