在我国，委任制是最主要的行政领导者的产生方式

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第1题：

行政领导者的产生方式()

A、选任制

B、委任制

C、考任制

D、聘任制

标准答案:ABCD

第2题：

非政府组成人员的行政领导者产生可用（）。

A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．考任制

正确答案：A

第3题：

：行政领导者由国家权力机关通过民主选举产生的是( )。

A.考任制 B.选任制 C.委任制 D.聘任制

正确答案：B

委任制是指由有权任免机关确定并委派，考任制是指由用人单位通过考试和考核并招收，聘任制是指用人单位采取招聘、竞聘方式，通过签订合同来选聘。

第4题：

行政领导者的产生方式有（）。

A．聘任制

B．考任制

C．委任制

D．选任制

正确答案：ABCD

第5题：

依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（）。 A．选任制 B．委任制 C．考任制 D．聘任制

正确答案：B
题干就是委任制的含义。故选B。

第6题：

选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。（）

正确答案：×
我国行政领导者的主要产生方式有选任制、委任制、考任制、聘任制四种。

第7题：

非政府组成人员的行政领导者的产生可用（）

A．委任制

B．选任制

C．聘任制

D．考任制

正确答案：A
非政府成员的行政领导者的产生可用委任制或者称任命制，故选A。

第8题：

在我国，行政职务产生的主要方式()。

A、选任

B、委任

C、调任

D、聘任

参考答案：ABCD

第9题：

委任制是指通过直接或者间接选举制度选出产生行政领导者的制度。()

答案：错

第10题：

我国政府系统行政领导者的产生多数采用了（　　）。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

答案：B

解析：

我国行政领导者的产生方式主要有以下四种。①选任制，是指由被领导者或被领导者代表选举产生行政领导者的制度。②委任制，即任命制，是指依法由任免机关在其任免权限内，通过决定或命令直接委派其特定人员担任某种行政领导职务的制度。③考任制，是由用人单位在符合规定条件的基础上，按照公开考试，择优录取的原则产生行政领导者的制度。④聘任制，是由用人单位采取招聘、竞聘方式，通过与应聘人员签订合同、协议等契约，来选聘某些人员在一定任期内担任一定行政领导职务的制度。我国较多采用委任制。故选B。

在我国，委任制是最主要的行政领导者的产生方式

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