以下选项中,绩效计划主体之一的人力资源管理专业人员的职责不包括的

题目

以下选项中,绩效计划主体之一的人力资源管理专业人员的职责不包括的是()

  • A、宣传组织战略和企业文化,组建绩效管理班子
  • B、制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容
  • C、搞好以管理者为主的绩效计划培训,解决绩效计划中的问题
  • D、宣传组织战略和分解组织目标
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

项目人力资源管理计划一般不包括( )。

A.项目中的角色与职责B.绩效报告C.项目组织机构图D.人员配备管理计划


正确答案:B

第2题:

项目人力资源管理计划一般不包括(51)。

A.项目中的角色和职责
B.绩效报告
C.项目组织机构图
D.人员配备管理计划

答案:B
解析:
项目人力资源计划的内容有:(1)角色和职责的分配(2)项目的组织结构图(3)人员配备管理计划

第3题:

绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制定。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

一份完整的绩效计划包括的内容有。()

  • A、被评价者信息、评估者信息、能力发展计划
  • B、关键职责、绩效计划及评估内容
  • C、指标权重、指标值的设定、绩效评估周期
  • D、以上选项都正确

正确答案:D

第5题:

以下选项中,绩效计划主体之一的员工的职责不包括的是()

  • A、了解组织战略目标,并考虑如何实现组织战略目标
  • B、结合组织、部门或团队目标和个人实际情况确定个人绩效目标
  • C、拟订个人绩效计划,提出疑问,探讨措施
  • D、制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容

正确答案:D

第6题:

项目人力资源管理计划一般不包括()。

A.项目中的角色和职责

B.绩效报告

C.项目组织机构图

D.员配备管理计划


正确答案:B

第7题:

项目人力资源管理计划一般不包括( )

A:项目中的角色和职责
B:绩效报告
C:项目组织结构图
D:人员配备管理计划

答案:B
解析:
排除法。做计划时,选项B还得不到呢。项目人力资源计划编制的输出1.项目人力资源计划(1)角色和职责的分配。(2)项目的组织结构图。(3)人员配备管理计划。

第8题:

下列选项中,物业管理的主要职责不包括( )。

A.保持与租户的联系

B.财务报告和记录的保存

C.本性支出计划

D.监控物业绩效


正确答案:D

第9题:

在绩效计划过程中,主要负责“宣传组织的策略、文化;制定绩效管理制度,明确不同岗位的员工绩效评价内容;组织绩效计划培训;解决绩效计划问题”的主体是()。

  • A、人力资源管理专业人员
  • B、员工的直接上级
  • C、员工本人
  • D、客户

正确答案:A

第10题:

绩效计划的主体主要由()组成,他们在绩效计划的制定、实施、反馈中分别扮演不同的角色,发挥不同的作用。

  • A、人力资源管理专业人员
  • B、员工的直接上级
  • C、员工本人
  • D、客户
  • E、公司高层领导

正确答案:A,B,C

更多相关问题