对于缺乏完成某项任务的能力，但是愿意去从事这项任务的下属，以下哪种领导风格更合适（）。
第1题：
A.对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。
B.十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺乏足够的技能，不能够胜任工作。
C.有很强的能力、高超的技能，但是缺少积极性，不愿意去完成领导交代的工作。
D.既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。
第2题：
能力决定个体能否顺利完成某些任务，而态度则决定个体是否愿意完成某些任务。
第3题：
态度决定个体能否顺利完成某些任务，而能力则决定个体是否愿意完成某些任务，即决定行为的选择。例如，爱护公物的行为不是由能力决定的，而是由态度决定的。
第4题：
如果一个人对完成某项任务的期望值较低，但效价较高，则他干这项任务的积极性（）。
第5题：
A. 高
B.低
C.中等
D.难以确定
第6题：
造成孩子缺乏任务意识和完成任务的能力的主要原因是家长和教师平时对孩子的事情包办过多，不给孩子独立完成某中任务的机会。()
第7题：
A、很高
B、很低
C、可能高也可能低
D、不高也不低
第8题：
．（ ）决定个体是否愿意完成某些任务，即决定行为的选择。
A．能力
B．道德
C．态度
D．情绪
态度是通过学习而形成的，影响个人的行为选择的内部准备状态或反应的倾向性，决定个体是否愿意完成某些任务，即决定行为的选择
第9题：
Via代表()
A、完成任务的效价
B、某项外在奖酬的效价
C、完成任务内在的期望值
D、完成工作任务能否导致获得某项外在奖酬的期望值
第10题：
上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。