以下关于授权的表述不正确的是（）A、授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B、授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C、对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务D、授权任务是指派下属或员工完成多项任务

题目

以下关于授权的表述不正确的是（）

A、授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务
B、授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务
C、对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务
D、授权任务是指派下属或员工完成多项任务

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第1题：

授权是指领导者授予下属一定的( )，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务

A、权力

B、责任

C、权力和责任

D、任务

E、职责

参考答案：C

第2题：

惰性授权是指对所授权力责任完成任务的要求、时间,均有明确的规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第3题：

授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX

授权是指领导者授予下属一定的

A．权力

B．责任

C．权力和责任

D．任务

E．职责

正确答案：C
授权是指领导者授予下属一定的权力和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。

第4题：

授权是指领导者授予下属一定的

A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责

答案：C

解析：

授权是指领导者授予下属一定的权力和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。

第5题：

社会服务机构主管可授权的内容包括（）

A.可以分派任务
B.可以授予职位
C.可以授予权利
D.可以授予权力
E.对所授权力要进行明确的限制

答案：A,D,E

解析：

社会服务机构主管可授权的内容包括：一是分派任务。即指派下属或员工完成多项任务，机构主管在任务分派时必须考虑分派给具有执行权力的下属。二是授予权力。在任务分派出去之前，权力应当作为能够用来完成任务的工具而进行授予，目的是保证下属能良好地运用权力、完成任务。三是明确责任。机构主管将权力授予下属的同时，还应告知下属对分派的任务和接受的权力所要担负的责任，这些责任不仅包括执行过程，也包括及时汇报、沟通和协调。

第6题：

关于授权以下说法不正确的是( )

A. 授权具有时效性

B. 被授权者接受权力后，对授权者负有相应的责任

C. 在授予下属权力的同时，也将最后对事情的负责权授出

D. 授权是一种特殊的分权形式

答案：C

第7题：

社会服务机构主管可授权的内容包括以下哪几个方面?( )

A．可以授权任务

B．对所授权力不能进行明确限制

C．不刻意授予权力

D．可以授予权力

E．对所授权力要进行明确的限制

正确答案：ADE

第8题：

下列关于授权的说法正确的是:()

A：授权是将自己的领导权力全部授予他人

B：授权是将有关事的权力项适当地分授给若干适合被授予权的人

C：授权不能超出权力范围

D：授权一般一事一授，有关任务完成就及时收回权力

E：授权对象是自己的直接下属

参考答案：BCDE

第9题：

社会服务机构主管可授权的内容包括( )。

A.可以授予权力
B.可以授权任务
C.不刻意授予权力
D.对所授权力不能进行明确限制
E.对所授权力要进行明确的限制

答案：A,B,E

解析：

社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面：①授权任务，即指派下属或员工完成多项任务。②授予权力。一项授权的任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求属下或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展。③对所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。

第10题：

社会服务机构主管可授权的内容不包括()。

A.授权任务
B.授予权力
C.所授权力越大越有利于完成任务
D.所授权力要进行明确的限制

答案：C

解析：

本题考查的是授权的内容。主要包括：一是授权任务；二是授予权力；三是所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一项特定任务。故本题答案为C。

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