授权的过程包括（）。
第1题：
A.授权的时候要挑选合适的人进行授权
B.授权就是给予自主权，确保下属获得完成任务所需的权利和资源，并在需要时提供帮助
C.授权是为了将自身的责任转嫁他人
D.授权以后还要寻求反馈
第2题：
管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案，此属何种授权方法
A、充分授权法
B、目标授权法
C、弹性授权法
D、制约授权法
E、不充分授权
第3题：
A. 下属可以很好地完成任务
B. 与下属的职业生涯有重要关联的任务
C. 不属于领导者核心职责的任务
D. 非常困难也很重要的任务
第4题：
下列关于授权的说法错误的是（）
第5题：
如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在完成任务中出了差错，该管理者可以不负责任，因为他已将权力下放给下属，下属就应该对完成任务负全责。
第6题：
A、在规定的时间内完成任务
B、在批准的预算范围内完成任务
C、完成事先确定的工作范围
D、使项目的交付结果达到质量性能要求
第7题：
第8题：
在Project2003中，将资源分配给任务可明确完成任务的职责，并帮助用户确定完成一项任务所需要的时间。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力（）3个重要内容
第10题：
以下关于授权的表述不正确的是（）