绩效管理系统有哪些基本环节?如何实现这些环节的有效整合?

题目

绩效管理系统有哪些基本环节?如何实现这些环节的有效整合?

参考答案和解析
正确答案: 环节:绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈。
有效整合:应重视每个环节,绩效管理过程是一个连续不断的循环过程,一个绩效管理循环过程的结束,是另一个绩效管理循环过程的开始。应在本轮绩效管理的基础上进行总结,制定下一轮绩效管理工作计划,使得绩效管理能持续进行下去,达到组织绩效再上一个台阶的目的。
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相似问题和答案

第1题:

企业财务管理有哪些基本环节?


正确答案:
【参考答案】财务管理的基本环节有:进行财务预测,制定财务计划,组织财务控制,开展财务分析,实行财务检查。这些管理环节,互相配合,紧密联系,形成周而复始的财务管理循环过程,构成完整的财务管理工作体系。

第2题:

绩效考评是绩效管理活动的()

A:管理环节
B:关键环节
C:中心环节
D:结束环节

答案:C
解析:
绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

第3题:

公共事业人力资源绩效管理有哪些环节()。

A.绩效计划

B.管理绩效

C.绩效考核

D.绩效奖惩


正确答案:A、B、C、D

第4题:

自动控制系统的基本环节有哪些?


正确答案:自动控制系统的基本环节有5个,它们是:给定环节、放大环节、反馈环节、补偿环节、稳定环节。

第5题:

绩效考评是绩效管理活动的( )。

A: 首要环节
B: 关键环节
C: 中心环节
D: 结束环节

答案:C
解析:
绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

第6题:

关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是().

A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B:绩效管理是绩效考核的一个环节
C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D:绩效考核是绩效管理中的一个环节

答案:B
解析:
本题考查绩效管理与绩效考核的关系.绩效考核是绩效管理的一个环节,所以选项B错误.

第7题:

一个有效的绩效管理系统包括以下环节()

A、目标
B、计划
C、监督
D、指导
E、评估

答案:A,B,C,D,E
解析:
一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效:目标第一,计划第二,监督第三,指导第四,评估第五。

第8题:

一个有效的绩效管理系统的几个环节中,监督属于( )环节。

A.第一

B.第二

C.第三

D.第四


正确答案:C
教材第177页 

第9题:

课题实施管理的基本环节有哪些?


正确答案: 课题实施管理的基本环节:
①落实计划,明确科研责任制;
②定期检查,掌握进度;
③按期结题,及时总结与验收。

第10题:

绩效考评是绩效管理活动的()。

  • A、首要环节
  • B、关键环节
  • C、中心环节
  • D、重要环节

正确答案:C