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一般来说，员工绩效具有（）等三个方面基本特征。A、同一性B、多因性C、多维性D、动态性E、实用性

题目

一般来说，员工绩效具有（）等三个方面基本特征。

  • A、同一性
  • B、多因性
  • C、多维性
  • D、动态性
  • E、实用性
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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第1题：

作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有（ ）

A．多因性

B．偶然性

C．多维性

D．动态性

E．系统性


正确答案：ACD

第2题：

一般来说，员工绩效的基本特征不包括（ ）。

A．发展性

B．多因性

C．多维性

D．动态性


正确答案：A
一般来说，员工绩效的基本特征包括：①多因性，即员工绩效受多种综合因素的影响，如机会、能力、经验和环境等；②多维性，即员工的绩效表现在多方面，要从多个维度多个角度考评员工绩效；③动态性，即考评人员切记不要用僵化的、一时的眼光看待员工绩效，要用发展的眼光看待员工绩效。

第3题：

员工绩效的产生取决于多方面因素，其中不包括：()

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.静态性


本题答案：D

第4题：

一般来说，员工绩效基本特征不包括( )。

A:发展性
B:多因性
C:多维性
D:动态性

答案：A
解析：
一般来说，员工绩效具有多因性、多维性和动态性三个方面的基本特征。

第5题：

绩效具有的特点有(　 )。

A:静止性
B:短暂性
C:多因性
D:多维性
E:动态性

答案：C,D,E
解析：

第6题：

员工绩效的特征包括?()

A、可衡量性

B、多因性

C、多维性

D、动态性

E、稳定性


参考答案：A,B,C,D

第7题：

-般来说，员工绩效的基本特征不包括( )．

A．发展性

B．多因性

C．多维性

D．动态性


正确答案：A
A【解析】一般来说，员工绩效的基本特征包括：多因性，即员工绩效受多种综合因素的影响，如机会、能力、经验和环境等；多维性，即员工的绩效表现在多方面，要从多个维度多个角度考评员工绩效；动态性，即考评人员切记不要用僵化的、一时的眼光看待员工绩效，要用发展的眼光看待员工绩效．

第8题：

绩效具有以下()特点。

A、多因性

B、多果性

C、多维性

D、动态性


参考答案：ACD

第9题：

绩效具有( )的特点。

A:多因性
B:多维性
C:动态性
D:稳定性
E:单一性

答案：A,B,C
解析：

第10题：

员工的绩效受到公司政策、 个人能力、 市场变化等各方面因素的影响， 这体现了绩效的（ ） 。

A 、 多因性
B 、 动态性
C 、 多维性
D 、 复杂性

答案：A
解析：
绩效的多因性， 是指员工绩效的高低受到主观和客观多种因素的影响。 绩效的优劣不只取决于单一的因素， 而要受到主、 客观多种因素的影响， 如员工的激励、 技能、 环境与机会， 其中前两者是员工自身的主观性影响因素， 后两者则是客观性影响因素。

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