()为控制活动提供了必不可少的信息反馈。

题目

()为控制活动提供了必不可少的信息反馈。

  • A、指导过程
  • B、绩效考评过程
  • C、激励过程
  • D、考核反馈过程
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第1题:

信息反馈控制过程


参考答案:

是系统把输出信息作用的结果反送到原输入端,并对信息的再输出发生影响,从而起到控制作用,以期达到预定的目的的过程。


第2题:

员工信息管理的作用不包括( )。

A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具

B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证

C.为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料

D.对试用员工进行考核和鉴定


正确答案:D
D【解析】员工信息管理的作用在于:①员工信息管理是单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具之~;②员工信息管理为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证;③员工信息管理为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料。

第3题:

通过___________,学生建立起了关于活动的初步的___________从而为进行实际操作提供了内部控制条件。


正确答案:
原型定向阶段 自我调节机制

第4题:

员工信息管理的作用不包括( ) 。

A 、 单位全方位考察员工的必要手段, 是人力资源管理活动中必不可少的工具
B 、 为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C 、 为单位制定人力资源管理等政策, 以及人才学、 心理学等学科的研究提供了原始资料
D 、 对试用员工进行考核和鉴定

答案:D
解析:
员工信息管理的作用在于: ①员工信息管理是单位全方位考察员工的必要手段, 是人力资源管理活动中必不可少的工具之一; ②员工信息管理为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证; ③员工信息管理为单位制定人力资源管理等政策, 以及人才学、 心理学等学科的研究提供了原始资料。

第5题:

管理控制通过(),可以发现管理活动中的不足之处。

A、拟定标准

B、衡量成就

C、纠正偏差

D、信息反馈


参考答案:D

第6题:

下列关于提出评价需求信息的说法中,正确的是()

A.安全信息的核心是“危险识别”、“隐患控制”和“事故隐患”

B.“能量流”通过“信息流”产生的信息为安全评价的“危险识别”提供依据

C.“管理流”通过“信息流”产生的信息可为安全评价提供依据

D.有了危险和有害因素“失控”构成“事故隐患”的信息,根据信息反馈控制的理念,要在“能量流”上加强控制


正确答案:B

第7题:

下列关于控制的说法中正确的有()。

A.一般控制与控制工作同是一个信息反馈过程

B.一般控制是一个复杂的信息反馈

C.控制工作相对于一般控制是一个简单的信息反馈

D.一般控制的目的是维持系统活动在某一平衡点上

E.控制工作的目的之一是实现既定目标


参考答案:AD

第8题:

控制是管理过程的关键,控制不包括

A、信息反馈

B、绩效评估

C、监督检查组织活动

D、纠正偏差

E、设计组织结构


参考答案:E

第9题:

计划和控制是管理的一对孪生子,未经计划的活动是无法控制的,计划为控制活动提供了标准。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第10题:

在闭环MRP中,生产活动控制的任务是()

  • A、作业排序
  • B、下达生产任务
  • C、信息反馈
  • D、生产控制
  • E、进行生产成本计算

正确答案:A,B,C,D

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