根据项目实际情况，公司对项目期末绩效分配可采取的分配方式有（）。
第1题：
甲公司除期末按照10%计提盈余公积外，没有其他利润分配项目，则2009年1月甲公 司出售部分股权对期末未分配利润利润的影响金额为（ ）万元。
A．13.5
B．47.25
C．50
D．70
第2题：
甲公司除期末按照10%计提盈余公积外，没有其他利润分配项目，则2009年1月甲公司出售部分股权对期末未分配利润的影响金额为（ ）万元。
A．13．5
B．47．25
C．50
D．70
第3题：
与已审母公司会计报表和合并会计报表有关的下列勾稽关系中，正确的有( )。
A．母公司资产负债表“股本”项目期末数，应等于同期合并资产负债表“股本”项目期末数
B．母公司资产负债表“盈余公积”项目期末数，应等于同期合并资产负债表“盈余公积”项目期末数
C．母公司资产负债表“未分配利润”项目期末数，应等于同期合并资产负债表“未分配利润”项目期末数
D．合并利润及利润分配表中，“年初未分配利润”项目“本年累计数”栏的数额应等于“未分配利润”项目“上年数”栏的数额
第4题：
用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。
第5题：
第6题：
33 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是( )。
A 根据个人绩效来分配奖金
B 按工资比例区别奖金
C 组员平均分配奖金
D 按贡献大小分配奖金
第7题：
第8题：
在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是( )。
A．根据个人绩效来分配奖金
B．按工资比例区别奖金
C．组员平均分配奖金
D．按贡献大小分配奖金
第9题：
根据《关于印发中铁四局集团工程项目变更索赔管理办法的通知》，变更索赔奖励分配总额除局指和子公司外，参建经理部有功人员不低于批复奖励金额的（）。
第10题：
营业厅人员的绩效薪酬分配应多做“（）”，少做“（）”。即，应采取对员工实际完成任务予以奖励的方式，不应采取强制分派任务、对未完成任务予以薪酬扣减的方式，以充分发挥绩效薪酬的正向激励作用