简述哪些情况可以代扣员工工资?

题目

简述哪些情况可以代扣员工工资?

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相似问题和答案

第1题:

用人单位可以代扣劳动者工资的情况是()

A.用人单位代扣代缴的个人所得税

B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费

D.应债权人请求代扣欠款

E.应行政部门请求代扣的罚款


参考答案:A,B,C

第2题:

对代扣工资的限制有哪些?


正确答案:用人单位代扣缴劳动者个人所得税,用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费,法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费,法律法规规定的从劳动者工资中扣除的其他费用。

第3题:

用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为()。

选项格式:A、用人单位代扣代缴个人所得税

B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D、应债权人请求代扣欠款


参考答案:ABC

第4题:

客户早先在中银行签约了代扣公用事业费代扣业务,现在需要了解代扣了哪些,请问用哪些要素可以查询客户代扣信息?()

  • A、借记卡
  • B、客户姓名
  • C、门牌号、户号
  • D、身份证

正确答案:A,D

第5题:

用人单位可以代扣劳动者工资的差异()

  • A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
  • B、用人单位代扣应由职工缴纳的社会保险费用
  • C、法院判决中要求代扣的抚养费
  • D、应债权人的请求代扣欠款
  • E、法院判决中要求代扣的赡养费

正确答案:A,B,C,E

第6题:

下列情况,可以导致税收法律关系的产生、变更与消灭的是( )。

A.纳税人遇到自然灾害
B.纳税人开业、转业或停业
C.纳税人参加税务局组织的座谈会
D.纳税人支付员工工资,并按2019年新个人所得税法代扣个税

答案:A,B,D
解析:
选项C,只是座谈,不属于税收法律事实。

第7题:

用人单位在哪些情况下可以代扣劳动者工资?


正确答案: ⑴用人单位代扣代缴的个人所得税。
⑵用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
⑶法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
⑷法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

第8题:

对于法律、行政法规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人,税务机关也可以根据情况要求其履行代扣、代收税款义务。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

网上可以实现代发代扣吗?


正确答案: 可以。首先银行审核企业提交的代发或代扣申请,审核该客户下的账户是否符合代发代扣条件,通过银行审核后,企业需由主管设置代发代扣管理流程。一个企业客户只有一个代发代扣流程。一旦设置了流程,所有代发代扣业务均按流程设定的人员进行。同一流程级别可选择多个人员,其中任何一人复核通过即发往下一级进行复核,同一操作员在代发代扣流程中只能出现一次。

第10题:

下列哪些渠道的缴税业务可以实现电子缴税付款凭证的自助打印().

  • A、企业银行缴税
  • B、批量代扣
  • C、实时代扣
  • D、柜面实时缴税

正确答案:A,B,C