菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有()

题目

菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有()

  • A、职位权力
  • B、任务结构
  • C、上下级关系
  • D、心理支持
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相似问题和答案

第1题:

菲德勒在二度空间领导行为模型中,首次加入了效率层面,构成了三度空间领导效率模型。()


参考答案:错误

第2题:

菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。

A.环境不确定性的高低

B.领导和下级的关系

C.任务结构

D.职位权力


正确答案:BCD

第3题:

菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和______。


参考答案:领导者与成员的关系、职位权力

第5题:

试论述领导权变理论的菲德勒模型。


正确答案:菲德勒提出的权变方式理论,又称随机制定理论,认为领导工作是一个过程。在领导方式测评基础上,菲德勒将领导工作做所面临的环境具体分解为以下三方面情境因素:职位权力、任务结构和上下级之间的关系。根据三种情境因素的不同组合,归纳出8种不同类型的环境条件,对于各种情境来说,只要领导风格能与之适应,都能取得良好的领导效果。 

第6题:

菲德勒认为一个人的领导风格是稳定不变的。()


参考答案:正确

第7题:

“菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

菲德勒模型认为,某一领导方式的有效性取决于它是否与其所处的环境相适应。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错

第9题:

在()中,领导风格与领导者运用权威的程度和下属在做决策时享有的自由度有关。

A.专制—民主连续体模型

B.菲德勒模型

C.领导规范模型

D.领导方格模型


参考答案A

第10题:

菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。


参考答案:任务结构