菲德勒所确定的影响领导有效性的环境因素包括()

题目
多选题
菲德勒所确定的影响领导有效性的环境因素包括()
A

职位权力

B

任务结构

C

上下级关系

D

领导者性格

E

管理跨度

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第1题:

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()

A.职位权力

B.任务结构

C.上下关系

D.以上都正确


参考答案D

第2题:

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和______。


参考答案:领导者与成员的关系、职位权力

第3题:

费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括()。

A、领导者与下属的关系

B、任务结构

C、领导的风格

D、职位权力


参考答案:ABD

第4题:

菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。


参考答案:任务结构

第5题:

菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.领导者性格

E.管理跨度


参考答案:ABC

第6题:

菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。

A.职位权力

B.任务结构

C.领导者本人

D.上下级关系


参考答案:ABD

第7题:

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。

A.领导者与成员的关系

B.权力类型

C.职位权力

D.领导风格


标准答案:A,C

第8题:

菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。

A.环境不确定性的高低

B.领导和下级的关系

C.任务结构

D.职位权力


正确答案:BCD

第9题:

根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )

A 上下关系

B任务结构

C 以上都正确

D职位权力


参考答案:C

第10题:

菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括( )。

A.领导者与下属之间的关系
B.任务结构
C.职位权力
D.下属成熟度

答案:A,B,C
解析:
菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要有下列三个方面:(1)领导者和下属之间的关系。指领导者是否能得到下属的拥护、尊重和信任,是否能吸引并使下属愿意追随他,反映领导者的影响力和吸引力;(2)任务结构。这是指下属工作任务程序化和结构化的程度。(3)职位权力。这种权力是指与领导者职位相关的权力,即领导从上级和整个组织中所得到支持的程度。故本题答案选ABC。

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