人的职业发展阶段中的调整期指的是（）
第1题：
员工的职业计划的类型在年青人刚接触工作到25岁左右是()。
A、职业探索性阶段
B、立业与发展阶段
C、职业中期阶段
D、职业后期阶段
第2题：
A.调整期凭证不需审核
B.调整期凭证不需记账
C.调整期凭证不需关账
D.调整期凭证也可以在账簿中查询到
第3题：
个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（ ）。 A．职业生涯发展阶段 B．职业生涯管理 C．职业生涯通道 D．职业生涯锚
第4题：
以下关于T6凭证调整期处理说法正确的是（）。
第5题：
在职业生涯各个阶段中，员工愿意变动自己工作，“跳槽”现象较严重的是（）
第6题：
A、人层次的职业规划;
B、家庭层次的职业规划;
C、组织层次的职业规划;
D、国家层次的职业规划
第7题：
第8题：
A.职业适应期
B.职业维持期
C.职业稳定期
D.职业退出期
第9题：
在职业生涯的各个阶段中，“跳槽率”降低，一部分人进入职业生涯高峰期，一部分从事业处于停滞期的是（）
第10题：
在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是（）。