按照圣吉的说法,组织生命力的源泉是()
第1题:
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团队学习
E、系统思考
第2题:
第3题:
A组织学习
B团队建设
C公司学习
D系统性思考
答案:D
解析:
本题考点是《人力资源开发》中学习型组织的基本定义,学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统性思考。
第4题:
圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是()自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成()系统思考是()。
基础;向上张力;核心
略
第5题:
第6题:
彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、系统思考
E、团队学习
第7题:
第8题:
A.系统思考和团队学习
B.自我超越和共同愿景
C.团队学习和自我超越
D.共同愿景和系统思考
第9题:
第10题:
学习型组织的5个组成部分分别为()