协助型战略是个于（）之间
第1题：
第2题：
在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（）。
第3题：
A、成本战略;
B、创新战略;
C、累积型战略;
D、效用型战略
第4题：
人力资源战略中，要求个人同时具有技术性的能力和良好的人际沟通能力的战略指的是（）
第5题：
衰退期中小企业的发展战略包括（）。
第6题：
舒勒将人力资源战略分为（）
第7题：
企业战略按其态势分类可分为（）
第8题：
第9题：
用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）
第10题：
按企业与企业之间的关系，企业国际化战略可分（）