人力资源管理的内容主要包括什么？

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人力资源管理的内容主要包括什么？

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第1题：

人力资源管理的哪项功能的内容主要包括人力资源规划、招聘与录用()。

A. 整合

B. 获取

C. 奖酬

D. 调控

答案：B

解析：人力资源的“获取”功能，主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制订与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

第2题：

资源管理内容主要包括( )。

A.人力资源管理
B.信息资源管理
C.物流资源管理
D.资源策划管理
E.无形资源管理

答案：A,B,C,E

解析：

第3题：

人力资源管理战略的内容是什么?

正确答案:1 人力资源中长期规划; 2 人力资源引进与保留战略; 3 人力资源培训与开发战略; 4人员绩效管理战略; 5 薪酬战略; 6组织文化发展战略。

第4题：

人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作这两方面。

正确答案:正确

第5题：

公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。

A对

B错

对
略

第6题：

智能生产包括什么内容()

A.物流管理

B.人力资源管理

C.人机互动

D.3D技术

答案：ACD

第7题：

关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。

A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动

答案：A

解析：

2018版教材P60
3 . 在一般的意义上，人力资源管理的工作步骤包括： ( 1 ) 编制人力资源规划； ( 2 ) 通过招聘增补员工； ( 3 ) 通过解聘减少员工； ( 4 ) 进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工； ( 5 )员工的定向； ( 6 ) 员工的培训； ( 7 ) 形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工； ( 8 ) 员工的绩效考评； ( 9 )员工的业务提高和发展。

第8题：

项目实施的主要内容包括()。

A范围管理

B时间管理

C成本管理

D人力资源管理

正确答案：ABCD

第9题：

公安人力资源管理的主要内容是什么？

正确答案: 公安人力资源管理的主要内容也是其任务的基本体现，包括以下几个方面：
1）规划。指确认公安机关的工作要求，决定这些要求需要的工作人数和要求。
2）录用。根据工作需要确认最合适的人选的过程。
3）保持。指激发民警的工作积极性，保持安全健康的工作环境。
4）发展。指提高民警的知识和技能方面的素质，持续提高民警的工作能力。
5）评价。指对民警的工作结果、工作表现等情况作出观察和评定。

第10题：

简述饭店人力资源管理的主要内容

正确答案: （1）饭店人力资源战略与规划
（2）工作分析
（3）招聘和选拔
（4）培训与开发
（5）绩效管理
（6）薪酬福利
（7）劳动关系
（8）职业生涯规划和管理

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