在做出是否要收购其他企业的决策中，管理者必须要从多个角度出发全面分析拟购企业的。目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能是（）。
第1题：
A、诊断技能
B、人际关系技能
C、概念技能
D、技术技能
第2题：
A.技术技能和概念技能
B.人际技能和概念技能
C.人际技能
D.技术技能和人际技能
第3题：
在做出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度全面分析被收购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员主要需要( )能力。
A.学习能力
B.沟通能力
C.思维能力
D.个人能力
第4题：
在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能是（）
第5题：
第6题：
在做出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度出发，全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是 ( )
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.诊断技能
答案：C
解析：这里要求的是管理者对事物的洞察、分析、判断等的能力，即概念技能。
第7题：
A.人际技能
B.决策制定技能
C.概念技能
D.技术技能
第8题：
A、技术技能
B、概念技能
C、人际关系技能
D、诊断技能
第9题：
在做出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度全面分析被收购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员主要需要（）能力。
第10题：
在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况，这时管理人员主要需要（）。