榜样激励是满足员工的（）。
第1题：
A.①~⑦
B.①~⑥
C.①②⑦
D.③④⑤⑥
答案：A
解析：
激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法：①目标激励；②工作激励；③持股激励；④榜样激励⑤荣誉激励；⑥文化激励；⑦危机激励。
有效激励就遵循的原则：①按需激励原则；②组织目标与个人目标相结合原则；③奖惩相结合原则；④物质激励与精神激励相结合原则；⑤内在激励与外在激励相结合原则；⑥严格管理与思想工作相结合原则。
第2题：
A、设置适中的目标给下属
B、满足下属的正当需要
C、掌握下属积极向上的动机
D、掌握员工的攀比心理
第3题：
满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()
A、荣誉激励
B、榜样激励
C、情感激励
D、目标激励。
第4题：
领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。
第5题：
A、物质激励
B、授权激励
C、榜样激励
D、惩罚激励
第6题：
下列哪项属于领导的激励功能?
A、参与激励
B、榜样激励
C、需要满足激励
D、提高职工素质激励
第7题：
A、强化激励
B、奖金激励
C、情感激励
D、目标激励
E、榜样激励
第8题：
下列哪项属于领导的激励功能?
A、榜样激励
B、需要满足激励
C、组织生产活动
D、达成组织目标
第9题：
在激励员工时，满足员工自我实现的需要是最重要的激励。
第10题：
下列关于榜样激励方法的描述正确的是（）