以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,

题目

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

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第1题:

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过10天。 ( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:本题考核试用期的规定。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

第2题:

劳动合同有哪些类型( )?

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.固定期限完成一定工作任务的劳动合同


参考答案:ABC

第3题:

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的,试用期不得超过10 天。( )

A、正确

B、错误


正确答案:B
专家解析:
正确答案:B
本题考核试用期的规定。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的,不得约定试用期。

第4题:

不能约定试用期的情形有( )。
A.无固定期限劳动合同 B.劳动合同期限三个月以内
C.三年以上的固定期限劳动合同 D.劳动合同期限三个月以上不满一年
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同


答案:B,E
解析:

第5题:

下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期


正确答案:B
88. B[解析] 《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B

第6题:

劳动合同类型可分为:有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()


参考答案:正确

第7题:

根据《劳动法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。()


参考答案:正确

第8题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。

A 半

B 一

C 二

D 三


参考答案:D

第9题:

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


答案:对
解析:
劳动合同分为以下三种类型:一是固定期限劳动合同;二是以完成一定工作任务为期限的劳动合同;三是无固定期限劳动合同。

第10题:

《劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )个月的,不得约定试用期。

A.3
B.4
C.5
D.6

答案:A
解析:
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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