《济南分行文明单位量化考核办法》规定，申报单位多项工作受表彰，在申请“创新工作加分”时不得累加计分。
第1题：
《济南分行文明单位量化考核办法》规定，对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。
第2题：
宜宾移动积极开展文明单位创建活动，2006年、2010年曾两度荣获（）称号。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
按照《中国人民银行信访工作规定》，要求解决个人待遇问题的，应由（）受理。
第5题：
济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。
第6题：
《鞍钢文明单位考核评比办法》中规定的文明单位标准包括（）水平不断提高，职工生活条件不断改善。
第7题：
《济南分行文明单位电子化管理系统管理办法（暂行）》规定，时效性较强的创建信息要于完成后5个工作日内录入管理系统。
第8题：
《鞍钢文明单位考核评比办法》中规定的文明单位标准包括模范遵守国家法律、法规和鞍钢公司各项规定，（）良好。
第9题：
具备文明单位申报资格的单位可自愿向上级行党委提出书面材料申报文明单位称号。
第10题：
简述《济南分行文明单位量化考核办法》规定的6项考核内容。