由一组专家分别对问卷作回答，由组织者汇集调查结果，经综合整理、归纳和修改后，形成新的调查问卷，再由该专家组重新回答。多次重复以上作业，最终由组织者根据专家意见统计推断出预测结果。这样的预测方法是指（）。
第1题：
第2题：
第3题：
A、设计调查问卷
B、把问卷发给调查对象
C、将结果表格化并加以解释
D、召开专家讨论鉴定会
E、把调查结果反馈给调查对象
F、请领导签署意见
第4题：
专家会议法的特点是以一定顺序的问卷询问一组专家，对一份问卷的回答将用来制作下一个问卷。
第5题：
在比对工作中，参考值的确定方法有多种，由主导实验室提出经专家组评审并征得（）。同意后确定。
第6题：
第7题：
由于问卷法经常采用回答者自己填答问卷的方式（自填问卷） ，所以其调查结果的质量往往可以得到保证。
A对
B错
第8题：
第9题：
学生无故晚归，一学期出现1次由学院批评教育；出现2次由学生处给予全校通报批评并扣减本学期综合测评分（）分。
第10题：
人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成（）