企业再造的核心是领导班子再造？这句话是否正确？请说明理由。

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第1题：

所谓例外原则，就是原则规定之外的事？这句话是否正确？请说明理由。

正确答案: 错误。所谓例外原则，不是原则规定之外的事，而是例外事项、重大的事件，指企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项、重要事项的决定和监督权。

第2题：

企业再造的核心是（）

正确答案:A

第3题：

企业再造的核心是()的再造

A、业务程序

B、组织结构

C、经营方式

D、人事管理

参考答案：A

第4题：

非理性主义倾向是指管理向软化发展？这句话是否正确？请说明理由。

正确答案: 对。因为非理性主义倾向强调以人为核心，通过对成功企业管理经验的总结，提出自己的管理主张，并大都以软管理为中心，核心还是强调企业文化在管理中的地位和作用。因此非理性主义倾向是指管理向软化发展的说法是对的。

第5题：

企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的继承和发展？这句话是否正确？请说明理由。

正确答案: 错误。企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的否定。企业再造就是对企业的流程从根本上进行反思，并做彻底地重新设计，以使诸如成本、品质、服务、速度等当代评价绩效的关键性指标，获得戏剧性的改善。

第6题：

渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比，哪种更容易成功？（）

正确答案:C

第7题：

对企业的业务流程进行根本的再思考和彻底再设计的是（）

正确答案:A,B,C,D

第8题：

A企业的主张是否正确?请说明理由。

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正确答案：
A企业的主张正确。根据《合同法》规定，债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人，应当经债权人同意；否则债务人转移合同义务的行为对债权人不发生效力，债权人有权拒绝第三人向其履行，同时有权要求债务人履行义务并承担不履行或迟延履行合同的法律责任。

第9题：

企业再造理论的核心是企业领导班子再造。

正确答案:错误

第10题：

什么是企业再造？企业再造要抓住哪些要点？

正确答案: 所谓企业再造是指“根本重新思考，彻底翻新作业流程，以便在现今衡量表现的关键上，如成本、品质、服务和速度等获得戏剧性的改善”。
企业再造要抓住四个要点：抓住流程；从根本上下手；彻底改掉；显著。