巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡?

题目

巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡?

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相似问题和答案

第1题:

为了使组织的成员能为组织目标的实现做出贡献和进行有效地协调,巴纳德认为应该采用“维持”的方法,包括“诱因”方案的维持和“威慑”方案的维持。()


参考答案:正确

第2题:

巴纳德认为,行政人员自我价值实现的基本前提是( )。

A.个性的充分宏扬
B.忠诚于组织与上级权力关系
C.超脱于组织内部权力关系
D.超脱于组织自身目标

答案:B
解析:

第3题:

()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。

A、孔茨

B、巴纳德

C、卡恩

D、卡茨


参考答案:B

第4题:

巴纳德认为正是组织应包含哪些基本要素?()

  • A、权威
  • B、协作意愿
  • C、共同目标
  • D、组织规范
  • E、信息沟通

正确答案:B,C,E

第5题:

巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()。


正确答案:协作性理解和个人性理解

第6题:

巴纳德把组织平衡分为静平衡和动平衡。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第7题:

巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。

A

B



第8题:

评析巴纳德的动态平衡组织理论。


答案:第一,组织本质论。巴纳德认为:(1)组织是人的活动所形成的系统;(2)组织是动态和发展的;第二,组织环境论。巴纳德认为:组织所处的环境对组织施加的压力和限制,组织环境包括自然的、物质的和社会的环境;第三,组织配合论。巴纳德认为:组织的生存和发展,有赖于保证贡献和满足的平衡;第四,组织要素论。巴纳德认为:组织不论其级别的高低和规模的大小,都包含三个基本要素:协作的意愿;共同的目标;信息的联系;第五,组织沟通论。沟通是组织工作中极其重要的要素;第六,组织责任道德论。道德是个人的具有一般性与持久性的个性力量与倾向;第七,领导职能论。组织领导的职能在于建立和维持一个信息联系的系统。

第9题:

巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。


正确答案:错误

第10题:

巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件。


正确答案:错误