当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。
第1题：
解决矛盾冲突时，自信心和协调性均较低，采用的策略是（）
第2题：
在处理冲突时，合作精神很高，而武断程度最低，牺牲自我的利益去满足他人的利益，这种策略是指（）。
第3题：
A.妥协
B.迁就
C.合作
D.强制
E.回避
第4题：
当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用处理冲突的策略是（）
第5题：
当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是（）
第6题：
当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）
第7题：
当冲突双方势均力敌、争执不下，可以采用的策略是（）
第8题：
当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是( )
A．回避
B．合作
C．强制
D．妥协
E．迁就
第9题：
冲突通常的处理办法有（）。
第10题：
在下列（）情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。