美国心理学家弗鲁姆提出的理论是()。

题目

美国心理学家弗鲁姆提出的理论是()。

  • A、需要层次理论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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第1题:

期望理论的提出者是弗鲁姆。()


参考答案:正确

第2题:

双因素理论是美国心理学家谁提出的?()

A.弗鲁姆

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.亚当斯


参考答案:C

第3题:

美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()


参考答案:对

第4题:

在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()

A需要层次论

B期望理论

C目标理论

D强化理论


B

第5题:

提出公平理论的美国心理学家是( )

A.弗鲁姆
B.亚当斯
C.斯金纳
D.奥德弗

答案:B
解析:

第6题:

双因素理论是由哪位美国心理学家提出的()。

A.马斯洛

B.威廉·麦道格尔

C.赫茨伯格

D.弗鲁姆


正确答案:A

第7题:

需要层次理论是由美国心理学家()提出的。

A.弗鲁姆

B.斯金纳

C.洛克

D.马斯洛


正确答案:D

第8题:

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()


参考答案:正确

第9题:

美国心理学家弗鲁姆提出的理论()。

A期望理论

B双因素论

CY理论

DZ理论


A

第10题:

简述美国心理学家V.弗鲁姆(Vroom)提出的期望理论?


正确答案:期望理论在20世纪60年代中期提出并形成的。期望理论认为,当人们预期到某一行为能给个人带来既定的结果,且这种结果对个人具有吸引力时,个人才会采取这一特定行为。弗鲁姆认为,员工在工作中的积极性或努力的程度(激励力)是效价与期望值的乘积:M=E×V