薪酬管理是组织吸引和留住优秀员工，激励组织成员努力工作，最大程度激发员工潜能的最有力的手段之一。
第1题：
A、分红激励
B、股权激励
C、薪酬激励
D、物质激励
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。
第5题：
第6题：
A.使企业盈利
B.吸引和留住核心员工
C.激发员工创造更高绩效
D.使员工能力不断得到开发
E.实现组织目标和员工个人发展目标协调
第7题：
第8题：
企业进行薪酬管理的目的是()
A、增加利润
B、吸引人才
C、留住人才
D、激励员工
E、将员工利益与企业利益联系起来
第9题：
培训对组织的作用不包括？（）
A改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势
B吸引、留住和激励员工的一种重要手段
C帮助员工提升自己
D有助于塑造良好的组织文化
第10题：
企业进行薪酬管理的目的（）