用人单位应当如何对劳动者进行职业培训？
第1题：
当劳动者不履行职业危害防治义务时，用人单位应当对劳动者进行批评、教育。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训。
A对
B错
第3题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A 正确
B 错误
第4题：
劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？
第5题：
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。
第6题：
第7题：
用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训。
上岗前；在岗
略
第8题：
( )应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
A.工会
B.企业
C.事业单位
D.用人单位
第9题：
因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训。
第10题：
用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。