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人力资源计划的类型主要有（）A、人事计划B、管理计划C、人力资源计划D、战略人力资源计划E、战术人力资源计划

题目

人力资源计划的类型主要有（）

  • A、人事计划
  • B、管理计划
  • C、人力资源计划
  • D、战略人力资源计划
  • E、战术人力资源计划
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第1题：

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称，是( )的统一．

A．战略计划与战术计划

B．战略规划与组织规划

C．人员计划与组织规划

D．费用计划与人员计划


正确答案：A
A【解析】人力资源规划有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与战术计划，即具体的实施计划的统一．

第2题：

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与（　　）。

A.战术计划
B.组织规划
C.人员计划
D.费用计划

答案：A
解析：
人力资源规划的概念有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。

第3题：

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种( )。

A．战术性人力资源计划

B．人员招聘计划

C．战略性人力资源计划

D．年度人力资源计划


正确答案：C
解析：战略性的人力资源规划是根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策，一般时间在3年以上。

第4题：

人力资源的中期预测适合做（）

  • A、战术性人力资源计划
  • B、战略性人力资源计划
  • C、年度人力资源计划
  • D、人事计划

正确答案:A

第5题：

建设项目人力资源管理计划，包括( )。

A、人力资源需求计划
B、人力资源配置计划
C、人力资源培训计划
D、人力资源的选择
E、人力资源组织规划

答案：A,B,C
解析：
2018版教材P60
建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划，人力资源配置计划，人力资源培训计划

第6题：

项目人力资源管理计划应包括()。

A.人力资源控制计划
B.人力资源考核计划
C.人力资源配置计划
D.人力资源培训计划
E.人力资源需求计划

答案：C,D,E
解析：
2020/2019教材P60
项目人力资源管理计划应包括：(1) 人力资源需求计划；(2) 人力资源配置计划；(3) 人力资源培训计划。

第7题：

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。

A:战略规划与战术计划
B:战略规划与组织规划
C:人员计划与组织规划
D:费用计划与人员计划

答案：A
解析：
广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。

第8题：

把人力资源的任用计划具体化为特定的人力资源管理活动的计划是指()

A、战略计划

B、战术计划

C、任用计划

D、行动计划


参考答案：D

第9题：

建设项目人力资源管理计划，包括()。

A、人力资源需求计划
B、人力资源配置计划
C、人力资源考核计划
D、人力资源定向计划
E、人力资源培训计划

答案：A,B,E
解析：
项目人力资源管理计划应包括：人力资源需求计划；人力资源配置计划；人力资源培训计划。

第10题：

人力资源规划按时间分类的类型有（）

  • A、人事计划
  • B、战略性人力资源计划
  • C、战术性人力资源计划
  • D、业务人力资源计划
  • E、现在人力资源计划

正确答案:A,B,C,E

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