1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

题目

1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后,提出了()的理论模式。

A.超Y型组织

B.X型组织

C.Y型组织

D.Z型组织


参考答案:D

第2题:

威廉.大内的z理论是从麦格雷戈的x理论和y理论发展而来的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

美国心理学家海德提出了()

A、归因理论

B、X理论

C、Z理论

D、Y理论


参考答案:A

第4题:

威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。()


正确答案:错误

第5题:

美籍日本学者威廉·大内提出的管理理论是()。

A.X理论—Y理论

B.Z理论

C.超Y理论

D.冲突调节理论


参考答案:B

第6题:

威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后,提出了()。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论


参考答案:D

第7题:

“z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系,由日裔美国管理学者威廉.大内提出。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第8题:

美籍日裔学者威廉·大内在《Z理论-美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

复杂人假设提出了是()管理理论。

  • A、x理论
  • B、超y理论
  • C、y理论
  • D、x理论和y理论

正确答案:B

第10题:

麦格雷戈主张的人事管理理论是()

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、超Y理论
  • D、Z理论

正确答案:B

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