劳动者解除劳动合同，可以随时通知用人单位。
第1题：
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同
D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
第2题：
第3题：
A、劳动者在试用期内，可不用通知用人单位，随时解除劳动合同
B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
第4题：
第5题：
第6题：
A.通常情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同
B.用人单位未依法支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
C.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以告知用人单位后，立即解除劳动合同
E.劳动者违反法律法规解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的应当依法承担赔偿责任
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
答案：错
解析：
劳动合同法第三十七条规定：劳动者在使用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第9题：
第10题：