（）是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。
第1题：
国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）
第2题：
我国《国家公务员法》规定()
A.采取公开考试、严格考核的办法
B.按照德才兼备的标准择优录用
C.按照学历高低录用
D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员
第3题：
公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 （ ）
第4题：
职是指领导者所担任的（）
第5题：
职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次。职务序列是根据（）设置的。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易的是（ ）。
A．职务工资
B．级别工资
C．工龄工资
D．基础工资
第8题：
A、责任大小
B、难易程度
C、资格条件
D、级别高低
第9题：
按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容的部分是（）
第10题：
体现职工职务高低、责任轻重和工作难易而实行按劳分配的工资部分是（）。