员工在工作中引起的压力有（）
第1题：
A.员工群体内行为
B.员工群体间行为
C.员工群体外行为
D.群体压力
E.社会标准化倾向
第2题：
你过去在工作中最大的压力是什么?
以下是三个应试者的回答：“我喜欢接受新的工作挑战。我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚刚从大学毕业，正在应征工作，还感受不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。最近面临的是找人困难，留人更难。”以上三个范例，是三种不同的表达方式。应试者在谈以往的工作压力时，最好不要就压力谈压力，要多注意给主考官留下这样的印象：你喜欢迎接工作中的挑战，你有把压力转化为动力的信心、习惯和能力。
第3题：
A.职业压力是指当职业要求迫使人们做出偏离常态机能的改变时所引起的压力
B.以上说法都对
C.职业压力通常是由需求引起的
D.职业压力是在工作中产生或形成的各种压力
第4题：
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
A、员工在工作中获得成就感
B、员工从事工作的自由度较大
C、员工获得晋升的机会
D、员工从事的工作有一定的自主性
第9题：
第10题：
有分析人员在工作中的失误所引起的误差称（）误差。