()的主要特征是,企业在不涉及产权问题的前提下,以契约为链条,以改善经营为主要目标,建立起“委托代理”关系,这已经成为一条搞活我国企业的有效途径。A、托管经营B、资产重组C、租赁经营D、并购

题目

()的主要特征是,企业在不涉及产权问题的前提下,以契约为链条,以改善经营为主要目标,建立起“委托代理”关系,这已经成为一条搞活我国企业的有效途径。

  • A、托管经营
  • B、资产重组
  • C、租赁经营
  • D、并购
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

会展市场企业行为主要包括以下()。

A.价格竞争和价格协调等

B.以产权关系变动为主要特征的会展企业重组调整行为、企业并购等

C.以控制和影响价格为基本特征和目的的会展企业的定价行为

D.以促进销售、开发产品获得较高的利润为主要内容的非价格行为


参考答案:ABCD

第2题:

在现代企业中,所有者与经营者之间是( )关系。

A.承包经营
B.委托代理
C.监督管理
D.信任托管

答案:B
解析:
本题考查所有者与经营者的关系。所有者与经营者是委托代理关系。

第3题:

()物业服务企业的共同特点是只有管理层,不设或只设很少的操作层。

A.租赁经营型

B.委托代理型

C.其他都是

D.委托服务型


正确答案:B

第4题:

农场企业租赁经营的主要特征有(  )。
A.租赁经营以有偿转让资产经营权为目的
B.企业财务约束软化
C.承租者与出租者之间是平等的商品交换关系
D.租赁经营一般要以承租者的财产作抵押
E.农业企业属于承租者所有


答案:A,C,D
解析:
租赁经营的特点有:①租赁经营以有偿转让资产经营权为目的,承租人必须按期缴纳租金;②承租者与出租者之间是平等的商品交换关系;③租赁经营一般要以承租者的财产作抵押,经营亏损时,要用自己的财产来补偿;④承租者除缴纳租金,在保证不损坏生产资料的原则下可以完全自主地利用所租的资产组织生产经营活动,并有权处置自己的产品和收入。

第5题:

企业定员的原则包括(  )。

A.定员标准要长期固定
B.必须以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.必须以企业生产经营目标为依据
E.要做到人尽其才,人事相宜

答案:B,C,D,E
解析:
为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下原则:①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据;②定员必须以精简、高效、节约为目标;③各类人员的比例关系要协调;④要做到人尽其才,人事相宜;⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境;⑥定员标准应适时修订。A项,定员标准水平要科学、先进、合理。

第6题:

公共企业面临更为复杂的委托一代理问题:()。

A.公共企业不像私人企业那样产权明晰带来监督难题

B.作为公共企业委托者的政府部门具有多元目标

C.公共企业的激励机制通常不如私人企业完善

D.公共企业在提供私益物品上更有效率

E.间接的委托代理关系致使公众无法很好地制约公共企业的经营者


参考答案:ABCE

第7题:

企业定员的原则包括()

A:定员标准要长期固定
B:必须以精简、高效、节约为目标
C:各类人员的比例关系要协调
D:必须以企业生产经营目标为依据
E:要做到人尽其才,人事相宜

答案:B,C,D,E
解析:
为了实现劳动定员水平的先进合理,企业定员必须遵循以下原则:(1)定员必须以企业生产经营目标为依据;(2)定员必须以精简、高效、节约为目标;(3)各类人员的比例关系要协调;(4)要做到人尽其才,人事相宜;(5)要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境;(6)定员标准应适时修订。

第8题:

按照管理的性质的分类按照管理的性质可将分将为()。

A.委托管理物业

B.租赁经营物业

C.委托代理物业

D.承包经营物业


参考答案:ABC

第9题:

企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]

A:定员标准要长期固定
B:必须以精简、高效、节约为目标
C:各类人员的比例关系要协调
D:必须以企业生产经营目标为依据
E:要做到人尽其才,人事相宜

答案:B,C,D,E
解析:
为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下原则:①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据;②定员必须以精简、高效、节约为目标;③各类人员的比例关系要协调;④要做到人尽其才,人事相宜;⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境;⑥定员标准应适时修订。A项,定员标准水平要科学、先进、合理。

第10题:

我国大陆的房地产经纪机构主要分为以新建商品房销售代理业务为主的企业和以存量房经纪业务为主的企业,其在( )方面均存在较大的差异。

A:经营理念
B:人员结构
C:经营模式
D:管理水平
E:运营规模

答案:A,B,C
解析:

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