薪酬管理的目标有（）。
第1题：
第2题：
第3题：
下列关于薪酬调查的目不正确的是( )。
A 调整薪酬水平
B改变薪酬构成
C估算竞争对手的劳动力成本
D了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势
答案：A
解析：进行薪酬调查主要目的是：
1、建立薪酬架构
（1）、确定薪酬战略
（2）、职位匹配
（3）、对比分析
（4）、市场定位
（5）、架构设计与薪酬调整
2、确定特定岗位的薪酬水平
3、设计福利及劳动政策
第4题：
薪酬管理一般要实现的目标有（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）。
第10题：
薪酬管理应达到的目标有（）。