薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是()。

题目

薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是()。

  • A、微观接近法
  • B、利润分解法
  • C、平衡预算法
  • D、宏观接近法
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相似问题和答案

第1题:

( )是控制型风险管理技术方法中最简单、最消极的方法。


参考答案:C
避免风险的方法一般在某种特定风险所致损失频率和损失程度相当高或处理风险的成本大于其产生的效益时采用,它是一种最彻底、最简单的方法,但也是一种消极的方法。避免方法虽然简单易行,但有时意味着丧失利润,且避免方法的采用通常会受到限制。此外,采取避免方法有时在经济上是不适当的,或许避免了某一种风险,却有可能产生新的风险。

第2题:

薪酬预算的方法有()。

A.自上而下的薪酬成本预算方法
B.自总部至部门的薪酬成本预算方法
C.职位比较的薪酬成本预算方法
D.部门比较的薪酬成本预算方法
E.自下而上的薪酬成本预算方法

答案:A,E
解析:
薪酬预算的方法包括:自上而下的薪酬成本预算方法、自下而上的薪酬成本预算方法。

第3题:

品种法是产品成本计算的( )。

A、主要方法

B、重要方法

C、最基本的方法

D、最简单的方法


正确答案:C

第4题:

在德育工作中最基本的方法是()。


正确答案:说服教育

第5题:

分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法是()

  • A、销货劳动生产率
  • B、实物劳动生产率
  • C、用人费率
  • D、薪酬分配率

正确答案:C

第6题:

薪酬成本预算的方法有()。

A.自上而下的薪酬成本预算方法
B.全面控制基本薪酬
C.自下而上的薪酬成本预算方法
D.部门比较的薪酬成本预算方法
E.职位比较的薪酬成本预算方法

答案:A,C
解析:
薪酬成本预算的方法包括:自上而下的薪酬成本预算方法、自下而上的薪酬成本预算方法。

第7题:

防静电中最基本,也是消除静电危害最简单、最常用的方法是()。


正确答案:接地

第8题:

抽样调查组织方式中最基本的方法是()。

A、等距抽样

B、整群抽样

C、类型抽样

D、简单随机抽样


参考答案:D

第9题:

()是成本计算基本方法中最基本的一种方法。


正确答案:品种法

第10题:

()是作业治疗中最基本的、也是最常用的方法。


正确答案:运动功能训练