保留工资
第1题：
（1）、计算出每位职工的交税额（保留2位小数），若基本工资+奖金大于2000则交税额为（基本工资+奖金-2000）*0.05，否则为0；
（2）、计算出每位职工的实发工资（保留2为小数），计算公式为：实发工资=基本工资+奖金-交税额。
第2题：
某工作预期的任职期限越长（）
第3题：
参考答案：保留工资，是指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降采取的一种过渡办法。
第4题：
工作搜寻模型意味着（）
第5题：
工资薪金支出的种类（）
第6题：
第7题：
工资薪金支出的种类有（）。
第8题：
第9题：
实行全面预算管理后，各单位应将年功工资、保留工资等各种辅助工资纳入市场化结算。
第10题：
（）认为应聘者都有一个工资心理底线。