影响薪酬水平决策的因素有哪些?

题目

影响薪酬水平决策的因素有哪些?

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第1题:

影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)


正确答案:

第2题:

影响薪酬水平的宏观因素有哪些?


正确答案:1)经济发展水平及其增长速度
2)人口数量规模
3)劳动力市场状况
4)国家的制度、法规及调控政策
5)物价变动情况

第3题:

影响薪酬水平的内部因素有()。

A、劳动差别

B、分配形式

C、组织经济效益

D、政府决策


参考答案:ABC

第4题:

下列属于影响薪酬水平决策的因素有()。

  • A、劳动力市场
  • B、产品市场
  • C、企业特征
  • D、企业战略

正确答案:A,B,C

第5题:

固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些?


正确答案: 一是职位评价的结果;
二是企业发展阶段;
三是薪酬组合政策;

第6题:

影响薪酬水平的主要因素有哪些?


答案:影响薪酬水平的因素有组织外部和组织内部两个方面。
  组织外部:1.宏观经济发展状况;
  2.人力资源市场竞争状况;
  3.国家法律和政策。
  组织内部:1.组织的运营状况及其业绩;
  2.组织的发展力;
  3.组织的薪酬文化与薪酬政策;
  4.组织的薪酬管理制度;
  5.组织成员的工作绩效状况;
  6.工会的力量。

第7题:

影响薪酬结构的因素有哪些?


正确答案: ①外部因素;
②组织因素;
③内部劳动力市场;
④雇员的接受程度;

第8题:

影响薪酬水平的外部因素有()。

A、劳动力市场状况

B、政府的决策

C、物价水平

D、劳动差别

E、企业文化

F、社会劳动生产率

G、行业水平


参考答案:ABCFG

第9题:

薪酬水平的决策有哪些类型?


正确答案: 第一,领导型薪酬策略。
第二,跟随型薪酬策略。
第三,滞后型薪酬策略。
第四,混合型薪酬策略。

第10题:

对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有:()、()、()。


正确答案:行业因素;企业规模因素;企业经营战略与价值观因素