()是现代企业文化的具体体现,是企业执行力的保证。

题目

()是现代企业文化的具体体现,是企业执行力的保证。

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相似问题和答案

第1题:

在企业文化的保证体系中,()是企业文化建设的根本保证。

A.教育保证

B.制度保证

C.物质保证

D.精神保证


参考答案:A

第2题:

企业文化与企业战略的关系为()。

A企业文化引领企业战略

B企业战略打上深刻的企业文化烙印

C企业文化提升战略执行力

D企业文化决定企业战略


A,B,C

第3题:

《企业文化——现代企业精神》一书,是企业文化理论诞生的()著作。


参考答案:标志性

第4题:

企业文化是企业共同价值观的体现。


正确答案:正确

第5题:

员工行为是企业精神的折射,是员工()的具体体现。

  • A、企业文化
  • B、核心价值观
  • C、人生观
  • D、以上都不对

正确答案:B

第6题:

制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。

A.错误

B.正确


参考答案:B

第7题:

企业容貌是企业文化的表征,是体现企业个性化的标志。


正确答案:正确

第8题:

在企业文化的保证体系中,物质保证是企业文化建设的根本保证。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

中快餐饮企业文化具体体现在哪几个方面?


正确答案:①诚信。百德诚为先,百事信为本,诚信是中快文化的核心。
②感恩。滴水之恩,涌泉相报。感恩是中快做人的原则。
③尊重。建立相互尊重、友爱团结氛围,让人人感到自信和崇高,在工作中享受生命的意义。
④合作。二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作中共赢,即“携手创业,互帮共赢”。
⑤一个人最大的智慧就是与别人分享智慧,只有分享的思想才有力量,没有分享,就没有团队的成长。
⑥创新。创新是旧的资源新的组合,创新是中快发展的灵魂,与时俱进是不断创新的关键。

第10题:

企业文化的导向功能具体体现在哪些方面?


正确答案:企业文化的导向功能具体体现在两个方面:一是超前引导。企业通过对员工进行企业精神的培训,使企业精神在员工心中形成共识,引导职工齐心协力,为实现企业共同愿景做出贡献;二是对职工行为的跟踪引导。企业文化管理模式主张把代表企业精神的企业价值观和崇高目标化为具体的准绳,使职工能够随时参照,并据此对自己进行自我控制。