我国劳动合同法规，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A、半个月B、1个月C、2个月D、3个月

题目

我国劳动合同法规，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

A、半个月
B、1个月
C、2个月
D、3个月

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第1题：

下列关于试用期的说法正确的有（）。

A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C．3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过5个月

D．试用期包含在劳动合同期限内

正确答案：ABD
本题考核试用期的规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。

第2题：

根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

A．1个月；2个月

B．2个月；1个月

C．3个月；2个月

D．6个月；1个月

正确答案：B
本题考核试用期期限的强制性规定。劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期不得超过1个月。

第3题：

下列关于试用期的表述中，正确的有( )。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月

D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

正确答案：ABD
本题考核劳动合同中试用期的规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。所以C选项的表述是不正确的。

第4题：

关于试用期的长短，下列说法正确的有（）。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
E.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

答案：A,B,C,E

解析：

D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

第5题：

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过()。

A:1个月
B:2个月
C:3个月
D:6个月

答案：B

解析：

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

第6题：

下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有（）。

A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D．无固定期限的劳动合同，不得约定试用期

正确答案：ABC
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

第7题：

关于试用期的长短，下列说法正确的有()。

A:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D:劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
E:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

答案：A,B,C,E

解析：

D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

第8题：

根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有()。

A.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月

B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年

D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

正确答案：D

第9题：

对劳动合同试用期的叙述中，不正确的是（）

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天

答案：D

解析：

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第10题：

劳动法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过（）。

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.8个月

答案：A

解析：

依据《劳动法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

我国劳动合同法规，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A、半个月B、1个月C、2个月D、3个月

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