员工录用的原则是什么？

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员工录用的原则是什么？

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第1题：

饭店员工的招收,应坚持“公开招收,自愿报名,全面考核,择优录用”的原则。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第2题：

录用员工时企业做出最终录用决策应注意的问题是什么?(考点：教材第82页)

正确答案：

第3题：

员工录用时,在使用多元选择方法时一般有三种原则,它是()。

A、补偿原则

B、多元最低限制原则

C、混合原则

D、成本原则

E、最优原则

参考答案：ABC

第4题：

以下哪一项不属于员工录用的原则:()。

A.公平竞争

B.自由选择

C.人岗匹配

D.依法录用

正确答案：B

第5题：

我国公务员录用制度的基本原则和标准是什么?

参考答案：我国的公务员录用制度，应当坚持以下四条基本原则：
(1)公开原则;(2)平等原则;(3)竞争原则;(4)择优原则;
公务员录用的标准：德才兼备，是我们党在长期实践中形成的被历史证明行之有效的选拔和任用于部的标准，也是我国公务员录用制度需遵循的。

第6题：

企业在录用员工时最重要的信度与效度评估。确定有效检验的方法是什么?(考点：教材第84页)

正确答案：

(

第7题：

寿险公司员工录用的基本原则中不包括( ) 。

A.多元最低限制原则

B.补偿性原则

C.混合原则

D.唯学历原则

参考答案：D

第8题：

下列哪项不属于员工录用的原则()

A、录用流程体现公平竞争原则

B、录用决策体现择优录用原则

C、劳动关系体现符合法律的原则

D、录用结果体现公平公正原则

参考答案：D

第9题：

()作为员工被录用的重要凭证存入个人档案。

A、员工录用审批表

B、员工登记表

C、员工学历证书

D、录用通知书

正确答案:A

第10题：

员工招聘要遵循以下哪些原则()。

A、双向选择

B、男性优先

C、效率优先

D、公平竞争，择优录用

E、公正

参考答案：ACDE

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